Geen verkooppraatje, maar een oprechte verkenning van wat je bezighoudt.
Ik neem de tijd om te begrijpen wat er speelt voordat we over oplossingen praten.
Na ons gesprek weet je of we een match zijn en wat een mogelijke volgende stap zou zijn.
Benieuwd hoe ik je kan begeleiden? Ik denk graag met je mee over de uitdagingen waar je voor staat. Een vrijblijvend gesprek is de eerste stap.
Geen verkooppraatje. Gewoon een echt gesprek.
Een eerste gesprek is vrijblijvend en duurt ongeveer 30-45 minuten. We verkennen samen wat je bezighoudt, waar je tegenaan loopt en wat je zou willen bereiken. Aan het einde weten we beiden of er een match is.
Ja. Mijn werk richt zich op twee niveaus die onlosmakelijk verbonden zijn: individueel leiderschap (executive coaching) en team- & organisatietransformatie. Vaak werk ik op beide niveaus tegelijk.
Dat hangt af van de vraag en de context. Een coachingtraject duurt meestal 6-12 maanden. Teamtrajecten variëren van enkele sessies tot langdurige begeleiding. We bepalen samen wat past.
Dat is vaak juist het startpunt. Veel leiders voelen dat er iets moet veranderen, maar kunnen het nog niet benoemen. Samen onderzoeken we wat er speelt, dat is waar mijn werk begint.
Scherpte waar het schuurt. Compassie waar het vastzit. Richting waar het beweegt.
Je kunt mij bereiken op deze social networks – voel je vrij om te volgen
De meeste afspraken vinden virtueel plaats, via telefoon, Zoom, Skype of een andere vorm van videobellen.
08:00 - 21:00 (niet in weekend)